Hoe schrijft de ondernemingsraad een overtuigend initiatiefvoorstel? Het belang van een sterk initiatiefvoorstel De ondernemingsraad heeft het recht om een initiatiefvoorstel te doen. Dit heet het initiatiefrecht ondernemingsraad. Een goed voorstel overtuigt de bestuurder en leidt tot verbetering in de organisatie. Een zwak voorstel krijgt minder kans. Zorg dus voor een duidelijke en goed onderbouwde…
Auteur: Roald Kleist
HET BEST BEOORDEELDE TRAININGSBUREAU VOOR ONDERNEMINGSRADEN:
OR-CURSUS.com
Benut je recht op 5 scholingsdagen per jaar!
Met jaar in jaar uit een gemiddelde beoordeling van 4,7 sterren is OR-CURSUS.com het best beoordeelde trainingsbureau voor ondernemingsraden.
OR-jaarverslag: tips voor het schrijven
Een goed OR-jaarverslag informeert, inspireert en laat resultaten zien. Het versterkt de positie van de ondernemingsraad en vergroot de betrokkenheid van medewerkers. Hieronder volgen praktische tips om een krachtig en helder jaarverslag ondernemingsraad te schrijven. Begin met een sterke opzet Denk na over de structuur voordat je begint. Wat moet erin staan? Welke boodschap wil…
Terugdraaien Besluit Bestuurder na Negatief Advies
Hieronder tref je een samenvatting van de uitspraak van het Gerechtshof Amsterdam (ECLI:NL:GHAMS:2024:3423). Achtergrond van de zaak De ondernemingsraad van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) diende een verzoek in bij de Ondernemingskamer. De raad wilde het besluit van de KNAW tegenhouden om wetenschappelijk onderzoek met non-humane primaten geleidelijk te beĆ«indigen. Dit besluit moest…
Qbuzz en de Ondernemingsraad in conflict over roosterwijziging
Qbuzz wil per 26 augustus 2024 een nieuw dienstrooster invoeren voor buschauffeurs in Utrecht. De ondernemingsraad (OR) weigert instemming. De kantonrechter oordeelt dat deze weigering niet onredelijk is. Qbuzz krijgt geen vervangende toestemming. De OR stelt dat het rooster in strijd is met de cao Openbaar Vervoer (cao OV). De maximale arbeidstijd per dienst wordt…
Ondernemingsraad en het Informatierecht
Hoe kan de ondernemingsraad het informatierecht optimaal gebruiken? Het belang van informatierecht voor de ondernemingsraad De ondernemingsraad speelt een cruciale rol in organisaties. Om effectief te opereren, moet de ondernemingsraad het informatierecht goed benutten. Dit recht geeft de ondernemingsraad toegang tot belangrijke gegevens. Zonder deze informatie kan de ondernemingsraad zijn werk niet goed doen. Het…
Ondernemingsraad & de CSRD
Wat kan de ondernemingsraad met de CSRD? De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) vraagt bedrijven transparant te rapporteren over duurzaamheid. Dit biedt kansen voor de ondernemingsraad (OR). De OR kan hiermee invloed uitoefenen op het duurzaamheidsbeleid van de organisatie. Maar hoe kan de OR dat doen? Inzicht in de CSRD De CSRD verplicht grote bedrijven…
CAO & de Ondernemingsraad
De rol van de ondernemingsraad bij een bedrijfs- CAO De ondernemingsraad speelt een belangrijke rol bij de totstandkoming van een CAO. Het doel van de ondernemingsraad is het behartigen van de belangen van werknemers. Bij een CAO werkt de ondernemingsraad nauw samen met vakbonden en werkgevers. Deze samenwerking is cruciaal om tot een goede balans…
Ondernemingsraad & AI
De rol van de ondernemingsraad bij AI Kunstmatige intelligentie (AI) verandert de werkomgeving ingrijpend. De ondernemingsraad speelt hierin een cruciale rol. AI kan processen optimaliseren, maar brengt ook risico’s met zich mee. Denk aan privacy, discriminatie en arbeidsomstandigheden. Hoe kan de ondernemingsraad effectief bijdragen aan een verantwoorde implementatie van AI? Betrokkenheid vanaf het begin De…
Roosterwijziging OR-lid
Roosterwijziging als obstakel voor or-werk Een roosterwijziging kan grote impact hebben op werknemers. Dit geldt zeker voor leden van de ondernemingsraad (or). Zij hebben naast hun reguliere werk een belangrijke taak: opkomen voor de belangen van collegaās. Een verandering in het werkrooster kan dit werk flink bemoeilijken. Wat gebeurt er als een or-lid hierdoor zijn…
Tips voor Overleg met de Bestuurder
Tips voor de ondernemingsraad voor informeel overleg met de bestuurder Een ondernemingsraad (OR) voert regelmatig overleg met de bestuurder. Informeel overleg is hierbij essentieel. Goede communicatie versterkt de samenwerking. Hieronder volgen praktische tips voor effectief informeel overleg. Bereid het overleg goed voor Weet vooraf wat je wilt bespreken. Stel duidelijke doelen. Maak een agenda met…
Personenstelsel of Lijstenstelsel?
Het verschil tussen het personenstelsel en lijstenstelsel bij OR-verkiezingen Introductie Bij ondernemingsraadsverkiezingen (OR-verkiezingen) zijn er twee gangbare kiesstelsels: het personenstelsel en het lijstenstelsel. Deze systemen verschillen in aanpak, uitvoering en invloed op de uitkomst van de verkiezingen. Elk stelsel heeft unieke voordelen en nadelen die belangrijk zijn voor een goede keuze. Wat is het personenstelsel?…
Vervallen Instemmingsrecht
Vervallen instemmingsrecht: Wanneer vervalt het instemmingsrecht van de ondernemingsraad? Het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR) speelt een belangrijke rol binnen organisaties. Dit recht waarborgt medezeggenschap. Vervallen instemmingsrecht kan in bepaalde situaties voorkomen. Het is cruciaal om te weten wanneer dat gebeurt. Deze tekst legt uit wanneer het instemmingsrecht van de OR niet geldt. Juridische basis…