Arbeidsvoorwaarden zijn de voorwaarden waaronder een werknemer zijn of haar werk verricht. Dit omvat onder meer loon, arbeidstijden, vakantiedagen, pensioen en sociale zekerheid. Arbeidsvoorwaarden zijn van groot belang voor werknemers, omdat ze een belangrijke invloed hebben op hun welzijn, motivatie en productiviteit. Daarom spelen ze ook een belangrijke rol in de relatie tussen werkgever en…
Categorie: Blog
Overdracht van de zeggenschap over de onderneming
Overdracht van de zeggenschap over de onderneming is een onderwerp waarop het adviesrecht van toepassing is. Dat blijk uit artikel 25:1.a WOR. Overdracht van de zeggenschap over de onderneming, wanneer spreek je daarvan? Heel simpel gezegd is hiervan sprake als een natuurlijk persoon of een rechtspersoon de onderneming overdraagt aan een ander. Er zijn verschillende…
Nietigheid inroepen of niet?
Nietigheid inroepen of niet? Dat is een zware beslissing die de ondernemingsraad niet zomaar neemt. Nietigheid inroepen, wanneer kan dit? Er zijn verschillende redenen waarom een ondernemingsraad een besluit nietig kan verklaren. De bestuurder heeft geen instemming gevraagd, terwijl dit wel moest. De ondernemingsraad heeft niet ingestemd, maar de bestuurder gaat wel over tot uitvoering…
Relatie tussen OR, GOR en COR
Hoe zit het met de relatie tussen OR, GOR en COR? In zijn algemeenheid werd deze vraag vandaag aan mij gesteld. Een interessant onderwerp. Voor de beeldvorming zie je hieronder een simpele weergave van de situatie relatie tussen OR, GOR en COR.
OR Verkiezingen
OR verkiezingen houdt een ondernemingsraad wanneer de zittingstermijn voor OR-leden eindigt. Of als een OR-lid tussentijds vertrekt en er zijn geen reservekandidaten. De OR-leden waarvan de zittingstermijn eindigt, kunnen zich vaak herkiesbaar stellen. Hoe vaak OR-leden zich herkiesbaar kunnen stellen is te lezen in het OR-reglement. In dit reglement staat hoe de ondernemingsraad de verkiezingen…